聪明的做法是一万块钱花多次投资，要体现一种关心关爱，没事拿两条烟给领导，节令上送土产，本地不出的难搞的更好，新出的**票送给领导，让领导夫人和子女承你的情。领导家人，尤其是领导子女的生日一定要记得，不要送礼，直接购物卡，不要于两千。
这样你和领导就是一种慢慢培养的感情，花一样的钱，办效果不一样的事，你慢慢体会吧。其实我也就听人家讲了个皮毛，至今不会呢。
送礼一定要掌握时间，不能在你有求于领导的时候在送礼，那样会为你的领导带来压力，比如在你拿到公司奖金的时候，给领导送礼就是更好的时候，表明你有一颗感恩的心，这样你的领导才会对你更加重视。而且送礼一定要在地下场合，并且合适的地方，不要堵在家门口送礼，太刻意，比如吃饭的时候，比如你领导比较放松的时候，都是送礼的绝佳时机。
送礼的时候一定要自然大方，千万不要畏首畏尾、扭扭捏捏，这样只会让领导认为你是迫于无奈或其他原因才拿着礼物来应付一下，还不如不送。
大家每天在公司里与同事相处，工作中遇到困难时，都会向身边的人求助，向别人求助就要和对方搞好关系，人家才愿意帮助你；我们国家几千年来，一直有礼仪之邦的美称，礼尚往来的思想，在我们国家也是根深蒂固的，在别人帮助了自己，请对方吃饭送礼是很常见的事情。
职场上送礼，本质上是一件锦上添花的事情，应届生想要在职场上站得稳、走得远，首要还是提升工作方面的能力，做好抗压准备，做好自我调节，你必定会有守得云开见月明的那一天。
1之一条基本原则，平时注意培养感情，不能临时抱佛脚。
领导不差你那点礼物，但领导也是凡人，也需要朴素的情感交流。给领导送礼主要有三种：一种是对领导的帮助、提携表示诚挚感谢；二种逢年过节的“走动”，如同古代的“年奉、孝敬”，持续培养“门徒关系”；三种是遇到难事，请托领导办事，比如，提拔进步、孩子入学，等等。
假设你平时没有与领导进行“走动”，遇到孩子想进名校，突然砸几万元让领导帮忙，你换位思考一下，谨慎的领导肯定不会收。一是因为你们关系没有到位，二是他对你不信任。所以，礼不收，事也不办。如果你们平时走动到位，领导收下钱并说“这钱是用来打点学校的”。这事就有眉目了。
给领导送礼，要从平时走动开始，不要送太贵重的礼物。逢年过节，按照当地礼尚往来的双倍价格给领导送礼就可以了。你出国回来，可以送领导当地的纪念品。比如，你从泰国回来，给领导送一条鳄鱼皮带；你从加拿大回来，送两瓶高档蜂胶，等等。这种小礼物，有“说头”，便于“拿出手”，容易拉近感情。
2第二条基本原则，形式既要隐私又要大方，别搞得鬼鬼祟祟。
小张想求领导办件事，拎着几盒保健品，就进了领导办公室。领导一是根本不要收什么保健品，二是不想被员工看见，为了几盒他根本不敢食用的保健品，还让员工看在眼里，绝对得不偿失啊。俩人推推搡搡，员工都在看热闹，领导直接把礼盒扔了出来。
给领导送礼，一般有三种方式：一种是在办公室送，切记礼物要小巧，便于携带，不被别人看见。二种是到家里拜访时送。三种就是给领导车上送。原则上不要给领导寄到家里，一来你不方便要到地址，二来领导防范有人留下证据。
到办公室送礼，就要小巧，便于隐蔽。去家里拜访，是更好的方式，既表达你的心意，也拉近了关系。前两种都不方便的话，往往用第三种，你请领导吃饭，吃完饭给领导车上装上礼品，轻松而自然。现在的领导不差你那点礼物，原则上不要搞得神神秘秘、鬼鬼祟祟，送礼的方式不讨领导喜欢，领导根本不会收的。
感谢领导发奖金的话：
1、感谢您的关怀，感谢您的帮助，感谢您对我所做的一切，感谢公司给我的肯定与奖金。请接受我新年的祝愿，祝您平安幸福！
2、一年又一年，风风雨雨。您为了我们呕心沥血，请接受我们对您深深的感谢和炽热的爱！谢谢您的支持与新年奖金！
3、感谢领导在工作上对我的帮助和指导，感谢公司发的奖金，新的一年里，祝您身体健康，万事如意！
4、感谢领导这几年对我的关心和照顾，感谢您发的奖金红包，以后的工作我会更加努力上进！不负领导对我的期望！
5、漫漫长路独自征，幸得与我途中，携手同行人生路，彼此相挽历磨难，感谢多年风雨，风雨再度见真心，感谢您发的奖金！
6、亲爱的领导，如果没有你的关心，没你的帮助与支持，我就不会有现在的成就！谢谢您的奖金，感谢您，我的领导！
7、非常感谢领导对我的提拔与奖金，我心里十分的激动，我以后工作会更加努力！
8、亲爱的领导，感谢您对我的照顾，感谢你发给我的肯定奖金，我在以后的工作中，一定会更加的努力的。
9、我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导！感谢您对我的帮助和培育，感谢您的奖金。
对于公司送礼来说，我并不是很推荐，除非是领导过生日，否则我都不建议大家送礼。因为这种风气很容易捣乱公司的氛围，甚至是有的员工想靠着这种关系上位，所以在给领导挑选礼物的时候，即使是要购买也不建议大家买太贵，更不要为了撑面子让自己的生活没有保障。因此，我有以下几点看法想要与大家分享:
一、俗气
给领导送礼“送钱”是最俗气的一种做法，虽然钱是万能的，但是很容易给领导施加压力。有的领导收了这笔钱还会特别关注这位员工，有的领导收了钱根本不管不问，这些都是很正常的一种情况。所以在日常的工作中，即便是想要拉近与领导之间的距离，我们也不要使用送钱的方式，而是把手里的工作做好，让领导看到自己的优势，这样比送礼更好。
二、如何处理与领导之间的关系？
1、真诚
在人与人的交往之中，真诚最能够打动一个人的内心，领导也是如此。只要我们真心诚意的对待领导，领导也会真心真意的对待我们。
2、实事求是
在我们工作的过程中，一定要讲究实事求是的态度，绝对不能够马马虎虎、三心二意的做事情，这样才能够获得领导的认可，从而在遇到一些重要任务的时候，领导才会放心的交给自己做。
3、不要阳奉阴违
“阳奉阴违”是与人打交道最忌讳的事情，尤其是上级，一旦发现对方虚情假意以后，即使是对方再好都会留有戒备心理，所以一定不要阳奉阴违的做事情，更不要在背后讨论别人。如果说实在是对领导有意见，更好是当面提出来，只是说话的方式要委婉一点，不要太过于直接，这样更容易让领导接受。
老板发了奖金私下感谢语：
1、谢谢老板，以后我会更加努力。
2、老板你真看得起我，您真是一位不可多得的好老板。
3、像您这样体贴员工的老板已经很少了，为人没的说，您的路肯定会越走越宽，事业肯定会顺风顺水。
4、非常感谢老板对我的奖赏和鼓励，我一定不辜负领导的厚望。
5、感谢老板和公司对我工作的认可和支持，公司的进步就是个人的进步，公司的成才就是个人的成才，我会继续加油，为公司的更加繁荣。
6、感谢您的关怀，感谢您的帮助，感谢您对我所做的一切。请接受我新年的祝愿，祝您平安幸福！
7、人生旅程上，您丰富我得心灵，开发我得智力，为我点燃了希望得光芒，谢谢您。
8、感谢领导在工作上对我的帮助和指导，感谢公司发的奖金，新的一年里，祝您身体健康，万事如意！
9、一起工作的日子是快乐，一起奋斗的日子是难忘的！感谢您给予我的的帮助，愿您幸福快乐！
10、一年又一年，风风雨雨。您为了我们呕心沥血，请接受我们对您深深的感谢和炽热的爱！谢谢您！
拿了年终奖励感谢领导的话语推荐如下：
1、能得到此份殊荣需要感谢领导对我的信任和包容，感谢同样优秀的同事对我支持和帮助，当然这也是一种激励，激励我在以后的工作中需要更加努力进取，使自己的能力、素质有更进一步的提高。
2、感谢一年来领导对我的关心和培养，希望在新的。一年，领导还能继续关心支持，帮助我继续进步。同时祝领导在新的一年里身体健康，工作顺利。
3、我得到了各位领导的关心和支持，受到了多次的奖励和表扬，得到了各种荣誉证书几十本，这一成绩的得来，离不开各位领导的关怀和组织的培养。
4、谢谢你一直以来的照顾和关心，才有我今天的成就。今后我一定更加努力做出更好的成绩！
5、在过去的日子里，我不知道您是否对我的服务感到满意，我想我的工作肯定还有做得不够之处，但是您都能够谅解并给予反馈，让我得以改进并学习到更多的经验，我很感激，这都有赖于您的每一份支持和厚爱，在此我衷心希望您与您的公司，取得更大的成功。
6、九州同唱小康歌，龙江终圆振兴梦。真诚地感谢您一年来的帮助，值此新春佳节之际，祝您阖家欢乐，身体康健！
7、非常感谢领导的信任和关照，感谢您给我机会，让我有幸在新的平台改进自身不足，提高工作成效。今后，我一定会继续努力，请领导放心。
8、入行三年；感谢父母理解、感谢领导栽培同事帮助、感谢朋友鼓励；永远年轻永远热泪盈眶。
9、谢谢您对我的器重、栽培和提拔！我现在有压力，但更有信心。今后我会在您的领导下，按照你的要求，竭尽全力地抓好一分厂的工作，绝不辜负您对我的信任和期望！
10、感谢公司领导信任，将此重任交付于你，你定将不负众望，带领好大家，顺利完成任务，不辜负领导厚望。
这还真不好回答！
送礼的目的是什么？不外乎是为了某些利益或利益交换，且官场和职场的利益是完全不同的，前者所需的代价很大，后者也需要分析其中的利害关系，人脉、权势都是需要考虑到的，领导这么多，送了这个不送另几个，被得知还不要被一路小鞋？而且你还需要知道接受者的胃口到底有多大，送少了，不屑一顾，送多了，也不一定敢收，所求之事都不会给办理，且一旦送不好还容易得罪人。
你给出的条件几乎没有，很难回答出正确的回复，譬如，领导的品行、平时的习惯、个人爱好等等。
登门送礼是最为下策的，容易被人关注和诟病，落人口实是交际上的大忌，除非你们平时之间的关系是如兄弟般的，否则坚决避免。
个人建议是：送礼不要直接针对领导，而是给其夫人、孩子，话也好说。礼物的价值如何就看你所求之事的大小了，也可分几次，逐渐上调。
送礼想送的好，其实也是一门复杂的学问，在我国这个有人情世故传统的地方，想要送礼，需要考虑方方面面的事，因为一旦送不好，好事就成坏事了。
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