关于预制菜,进入中小学,被痛斥的背后,除了利益,还有竞争优势,走上神坛,很可能改变了我们的供饭模式。很多中小学,人员现烧也就是3-4个菜,口味质量真的非常一般,大锅饭弊端也由来已久。有些预制菜,从价格,品相等,可能更具竞争优势,一下子就把大食堂师傅阿姨们挤下了“铁饭碗”!自助餐,很多沿
退休金计发标准是参考缴费金额和缴费时间及当地上一年度职工平均工资水平进行计算的,体现了多缴多得,少缴少得及兼顾地区差异的原则,所以有差距很正常,差距大说明退休前付出的多少,如果追求绝对平均主义,就容易造成吃大锅饭时期的各种弊端!
国有小型企业
医院的弊端是大锅饭,机构臃肿,一线医务人员应该是高工资,可是……。
大锅饭大锅菜的弊端,油不需要自己掏腰包,车辆磨损也和自己没有一点关系,冷天蹭暖风;夏天蹭空调,所有的花费都有人买单,何乐而不为
医疗圈的黑幕一直是半公开式的,有能耐的八仙过海瓜分医疗服务这块大饼。如果足够吃也就算了,关键是中国医疗服务这块饼虽然巨大,但要喂的人太多,结果少数医疗贵族发家致富,全民享受低质量高消费的医疗服务。对于低质量高消费这一点,许多人看不明白,也常被吹嘘为中国医疗的优点。总有人说,国外看病难,不给你输液
去年11月1日,我发一条关于“某省出台计划建设5000家国营食堂”评论短文。到今天,时间刚过去3个多月,就看到不断有媒体报道相关食堂“倒闭”的新闻。想当年公社吃“大锅饭”,其实弊端不到半年也就体现得淋漓尽致了,但因不可抗力仍然坚持了三年。虽然大办“国营食堂”这想法有些穿越,但3个月就“倒闭”
吃大锅饭的最终结果人浮于事
吃大锅饭的人才管理方法存在弊端,切勿采用一刀切的方式。吃大锅饭的后果是:能力强、年轻有为的员工纷纷流失,只留下能力不足的人。这些忠诚的员工往往缺乏能力,两者的匹配度较低。因为他们没有能力,缺乏安全感,所以宁愿留在原单位。作为老店,如果不分牌,很难满足市场和客户的需求。现在有一批85后至95后的消
《周恩来的四个昼夜》反观调查研究之风 今天从央视六频道看了这部电影,影片讲述了1961年5月3日,周恩来一行来到革命老区河北邯郸武安伯延调研四个昼夜的故事。当时,新中国正面临旱灾和饥荒,伯延乡的干部为了不让总理担忧,打算谎报地方实情,并且将一部分“话多、爱闹事”的群众关押起来。就在总
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