明星社长评选活动的新闻_获奖者平均奖励6万元!第四届成都“百强”员工创客之星评选活动正式启动
四川发布客户端消息 7月6日,由成都市总工会、成都市科学技术协会主办的第四届成都市“百强”职工创客之星评选活动新闻协调会在成都召开。 本次活动评选出100名成都“百强”创客之星,将为入选的成都“百强”创客之星颁发证书和奖牌,并奖励每人6万元(税前)、成都企业一线工作者45岁以下(含45岁)的机构可通过组织推荐免费报名。
据了解,为深入实施创新驱动发展战略,积极引导全市职工立足岗位、参与职工“双创”活动,2018年以来,成都市总工会先后开展组织三届成都“百强”员工创客之星评选。 此次评选活动共评选出300名员工创客之星,涵盖电子信息、装备制造、医疗健康、新材料、绿色食品等行业。
今年举办的第四届成都“百强”职工创客之星评选活动将继续围绕成都加快“5+5+1”重点产业领域、构建高质量现代产业体系发展方向,发现、挖掘、培养一批敢于创新、创业“有特色”的高素质员工,提高成都市人才队伍整体竞争力和影响力。
据介绍,第四届成都“百强”员工创客之星评选活动将包括新技术、新材料、新产品、新工艺的研发,具有行业先进水平; 技术改造,改进现有设备,显着提高效率,降低消耗,提高产品质量; 创新科普内容、方法、手段,成果得到广泛推广应用; 创新独创、高效、科学、实用的操作(工作)方法,显着提高劳动生产率、产品质量或工作效率; 引进、消化、吸收、开发、应用国外先进技术的创新关键技术,并取得显着的经济效益; 发明创造新颖、富有创意、实用,并已获授权发明专利,专利申请已产生显着效益:在管理和经营领域,创新性地采用新方法、新模式,取得显着效益等,从7个方面进行选择。
具体选择步骤为:
初审(8月上旬至8月中旬)由区(市)、县工会(办)、产业工会组织审核材料收集、整理。 第三方评审机构组织评审专家进行材料评审,走进相关领域的产业功能区明星社长评选活动的新闻,采取线下闭门评分的方式。 排名前300的项目获得项目核查资格。 核查(8月下旬),在成都市总工会、市科协指导下,各区(市)县工会、科协对300个项目进行了核查以确定项目的真实性。 复审(9月),第三方评审机构将对复审项目进行行业分组明星社长评选活动的新闻,并召开复审答辩会。 复审采用申请人PPT报告+专家提问(15分钟)的形式。 根据申请人的现场报告,结合申请材料,进行评分。 第三方组织按领域汇总结论后,提出100名候选人名单,报成都市总工会。 公示(9月下旬),候选人名单将在成都市总工会门户网站、“成都工人”微信公众号等媒体公示。 表彰(10月中旬),对公示无异议的候选人予以点名表彰明星社长评选活动的新闻_获奖者平均奖励6万元!第四届成都“百强”员工创客之星评选活动正式启动,颁发证书、奖牌,奖励每人6万元(税前)。
2021年7月28日前,各基层工会登录“成都市工会协作工作平台”(以下简称“工作平台”,网址:)明星社长评选活动的新闻_获奖者平均奖励6万元!第四届成都“百强”员工创客之星评选活动正式启动,进入“员工创客”栏目填写报表。
成都市总工会相关负责人表示明星社长评选活动的新闻_获奖者平均奖励6万元!第四届成都“百强”员工创客之星评选活动正式启动,今后,成都市总工会在继续做好“百强”职工创客之星评选活动的基础上明星社长评选活动的新闻,还将加强跟进员工“双创”服务,推荐合格员工创客明星参与“成都工匠”评选; 定期举办活动,组织员工创客沙龙,开展专题讲座、沟通交流和项目对接,组织参加全国创新创业博览会等展会,搭建更高的展示平台; 对于有需求的创新创业项目,成都市总工会可以安排员工进入众创空间进行孵化和培训。 不断扩大、落实、凸显品牌影响力。
四川发布客户端记者 张耀艳
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